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北電工業株式会社

企業情報

業種 建設業
社名 北電工業株式会社
所在地 〒085-0037 北海道釧路市柳町9番20号
電話番号 0154-22-0204
設立 1953年7月
資本金・年商 【資本金】2,500万円 【年商】1,783百万円(2019年度)
従業員数・平均年齢 21名 (平均年齢44.0歳)
ホームページ https://www.hokuden.com

企業の特徴・魅力

☆☆あなたが望む「安定」と地域の「なくてはならない」がつながる「働き方」があります☆☆
○○「人柄重視採用」「未経験」でも資格取得バックアップ充実で安心です!○○

【公共から個人まで「電気でつなぐ」地域の総合電機設備工事企業】
当社は北海道電力(株)出身者により創業され、なくてはならない電力インフラ施工・保安業務から始まり、現在では公共・企業・一般家庭に携わる電設工事の施工管理全般を担い、地域の人々の「何気ない日常」守りつづけています

【需要が増える成長産業で高い地域シェアを誇る安定企業】
電力が無くなる事はありません。電気・通信環境の変化によりこれまで以上に電気電設工事の用途は広がっています。当社は変化が続く業界に対応しつつ業容を拡大し創業より「半世紀以上(67年)」を誇る安定成長成し続けています。

【仕事とプライベートの充実「ワークライフバランス」への取り組み】
子育てを行う労働者等の家庭と仕事の両立を支援するための雇用環境整備を目的とした「北海道あったかファミリー応援企業」登録企業として、男女問わず働きながらの子育て環境の整備やワークライフバランスの実現に取り組み、各種制度の実施と完全週休2日の職場を創り上げています。

【人への投資を惜しまない】
専門教育機関への取得期間中の支援も含めた各種資格取得費用の支援制度により、働きながらスキルアップを実現できる環境が当社の特色です。現場での実技指導体制にも力を入れている結果、多くの有資格者が在籍しています。「資格が無くても育てる」環境を大切にする為「人への投資」を怠りません。また、生産性の向上と業務負担の軽減を図る為、現場管理端末(iPad等)も支給し、働く環境の改善に取り組んでいます。

【地域で暮らす人への手厚い補償】
最近では廃止する企業が多くなってきた「住宅手当」や「燃料手当」など、地域にすみ暮らす社員への手厚い制度も維持。地域のインフラを守る社員の安定実現の為の各種手当が充実しています。

【創業守成~次の時代を見据えた挑戦への取り組み】
公共性の高い仕事から民間受注へと業容を広げた当社は、「太陽光発電」や「バイオマス発電」など次世代エネルギーへの挑戦にも取り組んでいます。時代に合わせた変化を続け挑戦する事が安定を維持することにつながっています。

【え?社長にアルバイト出身が??】
当社の2代目は自らアルバイトとして飛び込んできた青年でした。現在4代目の社長ですが、すべてが血縁ではなく社長・管理職が社員からも選ばれている事が特徴であり、人間性や実力をしっかり評価する社風となっています。

職場の雰囲気

【風通しの良さが魅力の職場環境】
・「上下」よりも「チーム」を大切にする職場です。アルバイトから社長に就く社員がいたように、なんでも話し合える環境や人柄を大切にしている「風通しの良さ」が魅力です。
【責任感が強い社員が多い】
電気設備の仕事は時に感電など危険性の伴う仕事です。だからこそ、なれない社員に対して厳しく接する場面もあります。停電になった時の不安を経験した時に電気の大切さがわかると思います。便利で安心安全な暮らしを守る事にやりがいを感じている社員が多く、自然と責任感が強く育っていく環境があります。
【わかるまで・できるまでに寄り添う人間関係】
未経験から入社する新卒ばかり。わからないことはわかるまで教え合う社風で、教育制度の充実や資格取得者が多いのがその実績を表しています。家族のように接する先輩や、社員一同が口をそろえる「やさしく親しみやすい社長」を中心にした、面倒見の良さが特徴です。
・「上下」よりも「チーム」を大切にする職場です。アルバイトから社長に就く社員がいたように、なんでも話し合える環境や人柄を大切にしている「風通しの良さ」が魅力です。
【職場の設備など】
・休憩、待機スペースはもちろんWIFI完備。社屋は大きな会議室が2つあり広々しています。大型倉庫2練・各種作業社も完備。

商品やサービスの内容

【技術力と「人柄」に裏打ちされる信頼の施工管理】
・創業時の北海道電力出身者からの信頼と確かな技術に基づく施工管理歴
・地域を支える施設の施工実績多数
・次世代電力インフラへの挑戦
・電設から通信までの幅広い業務体制
・地元協力業者との強固なネットワーク
・経済産業省「事業継続力強化計画」認定企業として、防災・減災への積極的な取り組み

☆施工実績☆
釧路根室圏総合体育館電気設備工事
釧路市こども遊学館電気設備工事
厚岸警察庁舎新築工事(強電)
市立釧路総合病院入院病棟・中央診療棟・外来棟 増改築
町立別海病院防音改築(強電設備工事)
町立弟子屈養護老人ホーム倖和園外新築工事(電気設備・弱電)
釧路町防災行政無線施設設置
北海道横断自動車道釧路市カラ里トンネル外CCTVカメラ装置設置工事
北海道横断自動車道白糠町鍛高トンネル外照明設備設置工事
鶴居消防署管内デジタル無線整備工事(鶴居村)
白糠町庶路小中学校外改築事業(電気設備工事)
釧路市簡易水道整備事業阿寒浄水場電気設備更新工事
GDP尾幌太陽光発電所建設工事に伴う電気工事

先輩の声①

入社5年目 25歳
専門学校卒業
【きっかけはインターンシップ】
専門学校在学中にこの会社のインターンを経験しました。実際の現場体験で戸惑いばかりでしたが、丁寧に教えてくれる人や優しい人が多く馴染みやすい社風に魅力を感じて、就職時には他にも良い条件の企業もありましたが、地元の大きな企業でもある北電工業さんに決めました。
【体験したことや体験している事】
入社当初はわからない事ばかりで困ってばかりいました。
技術の面や知識の面などが追い付いていない時も多かったですが、周りの先輩が寄り添ってくれて教え続けてくれ今ではできる事が増えてやりがいも増えてきています。
【職場の環境に恵まれている】
先輩もやさしいのですが、社長が本当に身近な存在です。
社長のイメージはデスクに座って近寄り固いイメージでしたが、いつも誰よりも気にかけてくれるのが社長でした。
そんな社長の人柄がみんなの面倒見の良さに繋がっているのだと感じています。
【入社を検討している方へのメッセージ】
電気工事の仕事は建築物が全て出来上がった時の達成感を感じられる魅力的な仕事だと思っていますし、未経験でも育てる職場で若い社員も多く相談に乗れる環境があります。安心して入社して下さい!

先輩の声②

入社7年目 26歳
専門学校卒業
【ものづくりが好き】
小さな頃からプラモデルや模型工作などが好きで、普通科高校でしたがずっと働けるような資格取得もしたいと思いもあり工業系の専門学校に進みました。
入社した当時は器具の名前から作業の呼び方まで把握する所からはじまり、現場の作業にも戸惑いばかりでしたが、自分が施工したすべての明かりが灯る瞬間に感動しやりがいをいつも感じています。
今は次の立場として管理や後輩の育成にも向き合う中で違ったやりがいもありステップアップしている最中です。
【入社の決めて】
様々な電気設備をつないだり仕組みを理解したり施工したりができる内線工事の仕事が自分の求めていることで、北電工業は先生からの評判も良く事業の領域も広いのでやりたい仕事ができると思いました。
また管内での官工事実績の豊富さなどの安定性も決め手でした。
資格取得支援についても必要な機材も揃っていて有資格者も多く支援体制も整っているという事で、不安に思っていた部分も心配が少なく感じて入社に至りました。
【就職活動中の方へのメッセージ】
自分にあった仕事を探すのが大切。
ものづくりが好きなひとにとって北電工業はやさしい会社です。
資格取得もみんなが応援してくれています。
不安に思う事もいいと思いますが、若手の一人として僕も一緒に皆さんと成長していきたいと思っています。皆様の応募を心待ちにしています!

従業員の出身校

【高校】釧路北陽高校 釧路東高校 釧路工業高校 北見高等技術専門学院 北海道立釧路高等技術専門学院 阿寒高校 釧路市商業高校
【専門学校】北海道総合電子専門学校
【短大】国立釧路工業高等専門学校
【大学】札幌国際大学

募集要項

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給与 月給160,000円~210,000円
採用区分 学生採用枠: 大卒(文系)・大卒(理系)・専門学校卒・高卒
業種 建設業  / 電気工事業
職種 電気技術者・技術職(その他)
主な業務内容 ・官公庁施設、教育施設、工場、ビル、商業施設、病院、住宅などの建設物の屋内外電気設備の設計や施工
・変電設備などの配線、大型機器の制御回路のメンテナンス、多種多様な建物のコンセントや照明器具の取り付け・電球交換に至る、大小問わない電気に関わる多種多様な作業
・北海道電力からの受注による外線工事の施工管理
・公共・企業・一般家庭、携わる電設工事の施工管理
・次世代エネルギーインフラ設備(太陽光パネル等)の研究と対応、施工管理
募集内容 ① 大学卒 / 技術(その他) / 電気技術者 / 210,000円 / 1人
② 専門学校卒 / 技術(その他) / 電気技術者 / 180,000円 / 1人
③ 高等技術専門学校卒 / 技術(その他) / 電気技術者 / 170,000円 / 1人
④ 高校卒 / 技術(その他) / 電気技術者 / 160,000円 / 1人
魅力・特徴 研修・教育体制が充実: 資格取得助成制度あり・研修制度あり・未経験からスキル修得可能
サービス・商品力・技術力に自信あり: 営業力が自慢・顧客視点のサービス・地域に密着した事業展開
ワークライフバランス重視: 年間休日120日以上・完全週休2日制・有給をとりやすい職場・転勤なし・離職率が低い・女性の働きやすい職場・出産・育児・介護休暇の取得や短時間勤務制度の導入実績あり・奨学金返済支援あり
若手社員が活躍: 若手管理職が活躍
求める人材 ☆☆「人柄採用!」技術よりも「人間性」を基準に人材を求めています!☆☆
風通しの良さが魅力の当社は技術よりも「人間性」を重視します。
チームの輪に加われる人。
ものづくりがとにかく好きな人。
明るく元気に挨拶できる人を求めています。
電気関係の資格を持っている方は資格を活かし、次の資格へのステップを応援します。
資格が無い方も手厚い支援制度で「手に職つける」を全力でバックアップします!
安定の環境で「新しい挑戦」と「どこからも必要とされる技術」をつけたいという、意欲を持った方を歓迎します!
雇用形態 正社員
勤務時間 8時00分~17時30分 (10時00分~10時15分 12時00分から13時00分 15時00分~15時15分休憩時間)
休日・休暇 土日・祝日、他特別休暇、(盆休暇・年末年始は指定有給休日とする但し入社6ヶ月以内の者は特別休暇を付与する)
転勤の有無
福利厚生 雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・団体福祉保険・育児休業制度・福利共済・退職金制度(中退金・特退共)・有給休暇(入社6カ月後10日、以降1年に付1日増:最高20日:繰越1年)
昇給賞与・諸手当 時間外手当・住宅手当(世帯主20000円:独身10000円)・通勤手当・通信手当・11月に燃料手当(世帯主で既婚の社員80000円・世帯主で未婚の社員70000円・それ以外の社員40000円)昇給年1回(4月)・賞与年2回(8月・12月)・年度末手当(実績による)
採用スケジュール 随時
その他 【問い合わせ】(電話番号)0154-22-0204(メールアドレス)homu@hokuden.com

業務環境

月平均所定外労働時間 39.0時間
奨学金返済支援
奨学金返済支援
※特記事項
会社独自
有給休暇の平均取得率 36.00%

訪問・体験

インターンシップ・職場体験
対象:高校生・大学生
時期:1月・2月・3月・4月・5月・6月・7月・8月・9月・10月・11月・12月
1回の受け入れ日数:2~4日
1回の受け入れ人数:2~3人
学校への社会人講師・出前講座 不可
企業(OB・OG)訪問
時期:1月・2月・3月・4月・5月・6月・7月・8月・9月・10月・11月・12月
1回の受け入れ人数:1人
会社説明会(合同説明会含む) 不可

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